1 октября 2008
Что удерживает сотрудников в компании? Кто-то скажет – высокая заработная плата, возможности роста, отличный социальный пакет.
И да и нет – все это верно, но … я уверен, вы встречали сотрудников, которые переходили на работу в другую компанию на меньшую заработную плату?
Тех, кто часто получал повышения по должности и уж точно не мог пожаловаться на отсутствие перспектив роста? Тех , кто променял отличный социальный пакет на нечто гораздо менее привлекательное… Читать запись полностью »
Метки: Gallup research, retention, лояльность, удержание персонала
Написано в Новости | 17 комментариев »
24 сентября 2008
У меня жена уехала. Все выходные провел с сыновьями – одному 12, другому 15 . В очередной раз убедился, что подростки едят не просто много, а шокирующе много. Вроде как час назад поели, а приходят и спрашивают: «Папа, а ужин скоро? А что у нас на ужин?». А глаза голодные-голодные.
Как ответственный отец попытался блеснуть поварскими способностями перед ними, для чего углубился в чтение кулинарных книг – оказалось увлекательное занятие.
Читать запись полностью »
Метки: имидж работодателя
Написано в Новости | 9 комментариев »
16 сентября 2008
На мой взгляд позиция рекрутера является ключевой для любой организации. Хотя не все это понимают – это на мой взгляд может быть простительно линейным менеджерам, но уж никак не сотрудникам отдела персонала.
Рекрутер – это первый фильтр в организации. Он отбраковывает тех, кто с его точки зрения не подходит.
Читать запись полностью »
Метки: рекрутмент, стратегии
Написано в Новости | 5 комментариев »
10 сентября 2008
Мир полон изменений. Еще вчера мобильный телефон казался нам диковинкой, потом очень дорогим и отчасти имиджевым аксессуаром (правда очень полезным), а сегодня это – что-то стандартное, примерно как телевизор или холодильник, которые когда-то казались вершиной прогресса для наших бабушек и дедушек.
Рекрутинговые агентства чем-то похожи на мобильные телефоны – в начале девяностых – диковинка (вспоминаю статьи в газетах и журналах с заголовками «Охотники за головами – кто они?», «Новые профессии – рекрутер» и т.д.), потом дорогая и отчасти имиджевая полезная услуга, а сейчас – необходимость. Без агентств по найму персонала сейчас нельзя построить нормальный процесс подбора в достаточно крупной компании. Альтернатив, на мой взгляд, нет. Реклама в газетах уже не работает, а Интернет еще не работает в удобоваримом формате.
Читать запись полностью »
Метки: изменения, рекрутмент
Написано в Новости | 10 комментариев »
6 июня 2008
Трудно себе представить какой-то бизнес, где основным фактором успеха не являлись бы люди. Даже имея огромные бюджеты, самое совершенное оборудование и технологии, но несоответствующий уровень персонала, компания потерпит фиаско.
Взять, например, ресторан. Он может иметь изысканный интерьер, прекрасную мебель и дорогую посуду. Но впечатления о заведении, скорее всего, будут зависеть от качества работы повара и официантов.
Читать запись полностью »
Метки: управление персоналом
Написано в Новости | 7 комментариев »